Sein op Groen is mijn visitekaartje als organisatieadviseur voor de (gemeentelijke) overheid.
De rode draad in mijn carrière is het werken met mensen aan strategie, innovatie en ambitie. Dat is een dankbaar onderwerp, want vertraging door ‘een rood sein’ zit in een klein hoekje. Bijvoorbeeld als het doel niet helder is, of als de strategie niet is verbonden met de uitvoering. En vergeet de implementatie niet, want: “Hoe krijg je de mensen mee?”.
Het is mijn doel om de rode seinen te voorkomen of te verhelpen, zodat u weer verder kunt!
Benieuwd hoe ik uw rode sein weer op groen krijg?
Tot snel!
Marleen